Ny eller kommende leder?

Du bliver i stand til at

– nå dine mål sammen med dit team

– udvikle og fastholde dine medarbejdere

– forstå dine kolleger i lederteamet

– blive forstået af dine kolleger i lederteamet

Din virksomhed får sikret

– trivsel og udvikling i din medarbejdergruppe

– stærk faglighed og et stærkt brand

– dens position på markedet

– en positiv ROI og en attraktiv employer branding

  • Hvad får du og din virksomhed?

Form og indhold

Individuelt møde inden kursusstart

7 kursusdage over 14 uger på hold med max. 8 deltagere

Medlemskab af eksklusivt online-forum

En Jungiansk Typeindikator-personprofil og en Karriereprofil

En personlig handle- og visionsplan for dit lederskab

:

Personligt og fagligt udbytte

Træning i at kommunikere og fungere som leder

Indsigt i at gå fra medarbejder til leder

Relevant udvidelse af din værktøjskasse

Personlig indsigt og øget selverkendelse

Evne til at handle som leder

:

Samlet pris: 19.700 kr. plus moms

Fakturering aftales nærmere

  • Mere information om de enkelte moduler

    Et personligt møde, 7 kursusdage over 14 uger, 2 personlige tests samt medlemskab af fagligt netværk

Inden kursusstart

.

.

.

.

.

.

Individuelt møde

Dato: Uge 34-37

Tidsrum: Aftales nærmere

Sted: I din virksomhed

Form: Dialog i 1 times tid

.

.

Formål med samtale

– Hvad motiverede dig til at melde dig til?

– Hvad ønsker du at opnå?

– Hvordan ser dit næste karriereskridt ud?

– Hvad søger du at få med dig fra kurset?

.

.

Udbytte af samtale

– Vi møder hinanden inden kursusopstart

– Vi afstemmer forventninger

– Vi starter din proces op

.

.

.

Dag 1

Hvorfor vil du være leder?

Hvad vil vi med ledelse?

.

.

.

Kursusdag

Dato: Tirsdag den 27. september 2016

Tidsrum: 9.00-15.00

Sted: København

Form: Undervisning og dialog

.

.

Formål med dagen

– Introduktion af deltagere og forløb

– Hvorfor skal du være leder?

– Hvad vil du opnå med kurset?

– Ledelsesidentitet, -værdier og -visioner

.

.

Udbytte af dagen

– Udvidelse af dit faglige netværk

– Indsigt i dine værdier og visioner

– Bevidstgørelse af dine ledelsesmotiver

– Plan og udviklingsmål for de 14 uger

.

:

Dag 2

Din persontype

Din lederstil

:

..

..

..

Kursusdag

Dato: Tirsdag den 11. oktober 2016

Tidsrum: 9.00-15.00

Sted: København

Form: Dialogbaseret undervisning og gruppeøvelser

:..::

Formål med dagen

– Typeværktøjet Jungiansk TypeIndikator

– Hvilken type er du?

– Din type i ledelsesmæssig sammenhæng

– Ressourcer og opmærksomhedspunkter

::

Udbytte af dagen

– Kendskab til anerkendt værktøj, JTI

– Indsigt i din types kendetegn i ledelsesmæssig sammenhæng

– Forståelse for dig selv og for din interaktion med andre

– Øget refleksionsniveau og øget personlig selvforståelse

Dag 3

Din persontype i relation til andre

Kommunikation med andre

:

:

:

:

:::

:::

Kursusdag

Dato: Onsdag den 12. oktober 2016

Tidsrum: 9.00-15.00

Sted: København

Form: Dialogbaseret undervisning og gruppeøvelser

:

:

Formål med dagen

– Hvordan kommunikerer man hensigtsmæssigt med andre typer?

– Hvordan genkender man stress og mistrivsel?

– Hvordan kommunikerer man krav og sætter grænser?

– Opmærksomheds- og udviklingspunkter blandt typerne

Udbytte af dagen

– Indsigt i værdien af konstruktiv kommunikation

– Praktisk fornemmelse for at kommunikere med andre

– Identifikation af dine kommunikative udviklingspunkter

– Øget selvindsigt og forståelse for interpersonelle forhold

Dag 4

Din karriereprofil

Motiverende ledelse

::::

:::….

:::::::

Kursusdag

Dato: Tirsdag den 25. oktober 2016

Tidsrum: 9.00-15.00

Sted: København

Form: Dialogbaseret undervisning og gruppearbejde

Formål med dagen

– Introduktion til Karriereprofilen

– Hvad er dine indre og ydre motiver?

– Hvad styrer din karrierevej?

– At arbejde med motiverende ledelse

..

Udbytte af dagen

– Forståelse for dine karrieremotiver

– Forståelse for andres motiver

– Træning i konstruktiv kommunikation

– Evne til at at arbejde med motiv i udvikling

Dag 5

MUS

Konflikthåndtering

Kommunikation

::

Kursusdag

Dato: Tirsdag den 8. november 2016

Tidsrum: 9.00-15.00

Sted: København

Form: Videndeling og dialogbaseret undervisning

Formål med dagen

– Den coachende samtale med en medarbejder

– Værktøjer til håndtering af konflikt

– Anerkendende ledelse ved MUS

– Ledelse i konfliktsituationer

Udbytte af dagen

– Forståelse for svær kommunikation

– Indblik i konflikthåndtering

– Indblik i MUS-metode og -standarder

– Øgede kommunikationsfærdigheder

Dag 6

Nye opgaver

Nye forventninger

,,

,,

,,

..

::

Kursusdag

Dato: Torsdag den 24. november 2016

Tidsrum: 9.00-15.00

Sted: København

Form: Videndeling og dialogbaseret undervisning

..

..

Formål med dagen

– Forandrede arbejdsopgaver og nye forventninger

– Ny funktion kalder på ny adfærd og kommunikationsstil

– Kulturel kollegial tilpasning i forbindelse med overgangen

– Undgå stress, frustration og uindfriede forventninger

Udbytte af dagen

– Forberedelse på den forandring det er at blive leder

– Fornemmelse for de sociale implikationer

– Strategier til at imødegå nye krav og forventninger

– Forståelse for behovet for at være tydelig og tro mod sig selv

Dag 7

Fremtidigt fokus og mål

Handle- og visionsplan

..

..

..

..

Kursusdag

Dato: Tirsdag den 6. december 2016

Tidsrum: 9.00-15.00

Sted: København

Form: Gruppearbejde og plenum

::

::

Formål med dagen

– Hvad kendetegner din ledelsesstil?

– Hvad skal have mere fokus fremadrettet?

– Hvordan oplever du og andre din ledelsesstil og -vision?

– Udarbejdelse af din handle- og visionsplan

Udbytte af dagen

– Indsigt i hvad du personligt kan bidrage med som leder

– Indsigt i hvad du personligt kan udvikle mere

– Indsigt i din ledelsesvision og dine -værdier

– En personlig visions- og handleplan

Samlet pris: 19.700 kr. plus moms

Fakturering aftales nærmere

  • kontakt rubato for mere information

FAQ

Hvor mange dage indgår i forløbet?

Der er 7 hele kursusdage over 14 uger hos Rubato samt et individuelt møde, der kan afholdes hos dig eller hos Rubato.

Hvad er en JTI-typeprofil?

En Jungiansk TypeIndikator-profil er din personlige profil. Profilen opstår dels via besvarelse af en række online-spørgsmål og dels via en selvscore-proces sammen med en konsulent.

En JTI-profil fortæller noget om dine præferencer i forhold til:

  • hvorfra du henter din energi
  • hvordan du opfatter din omverden, en opgave etc.
  • hvordan du træffer beslutninger
  • hvordan du orienterer og organiserer dig i verden

Med en JTI-profil bliver man i stand til at forstå sig selv, ligesom man får adgang til at sætte sig i andres sted.

Hvad er en Karriereprofil?

En Karriereprofil dannes på baggrund af svar givet på en række spørgsmål online samt en efterfølgende samtale med en certificeret konsulent.

Med en Karriereprofil får man adgang til at forstå:

– hvad der motiverer én i forhold til karriere

– hvordan man foretrækker at blive motiveret, ledt og anerkendt

– hvilke faktorer der ligger til grund for ens foretrukne karriere- og motivationsstil

Med en Karriereprofil får man indsigt i væsentlige personlige parametre, der danner grund for ens valg af karrierevej. Ligeså lærer man at arbejde konstruktivt med andres karrieremotiver.

Hvad indgår i det faglige netværk?

Til hvert hold oprettes der en gruppe på LinkedIN, hvor medlemmerne kan dele viden, sparre med hinanden og få svar på spørgsmål. Gruppen kører under kursusforløbet og 3 måneder efter kursets afslutning.

Får jeg et kursusbevis?

Mange foretrækker at kunne dokumentere sine uddannelsesforløb, så ja, der følger et kursusbevis med.

Både i fysisk form og også til din LinkedIN-profil.

Samarbejdes der med HR og/eller nærmeste leder?

Ja. For at kurset kan have størst mulig effekt, fokuseres der på at skabe forbindelse mellem dit kursus og din dagligdag i din virksomhed. Din virksomheds HR-afdeling og/eller din nærmeste leder er inviteret med i processen. Vi aftaler nærmere, hvad der giver den bedste mening for dig.

Hvad med forberedelse og øvelser?

På dette forløb er der i høj grad mulighed for at tilpasse mængden af forberedelse før en kursusdag til netop dig og dit hold. Du kan dog forvente at skulle afsætte 1-3 timers forberedelse per kursusdag. Da formålet med dette kursus er at styrke dine ledelsesrettede færdigheder, er der fokus på praksis, træning og øvelser mere end på teori.

Hvordan sikres jeg effekten af kurset?

Rubato følger op efter 3 og 6 måneder.

Efter 3 og 6 måneder kontaktes du af Rubato på telefon med henblik på at gøre status på, hvordan effekten af kurset ses udtrykt i dagligdagen. Efter telefonmødet beslutter vi, hvordan vi bedst muligt får støttet dig i de områder, du har brug for, så din effekt af kurset kan blive størst mulig.

Har du spørgsmål?

Tilmelding

Dit navn (skal udfyldes)

Din e-mail (skal udfyldes)

Dit telefonnummer

Din besked



Tak for din tilmelding!

Warning: A non-numeric value encountered in /var/www/rubato.dk/public_html/wp-content/plugins/ultimate-social-media-icons/libs/controllers/sfsi_frontpopUp.php on line 59