Teamudvikling

Rubato om teamudvikling

De bedste resultater opstår, når teamet supplerer hinanden og performer som en helhed. Alle teammedlemmer skal kende og udnytte hinandens kompetencer og samarbejde om at nå virksomhedens mål.

Derfor handler teamudvikling lige så meget om at blive klar over egne styrker, som at forstå hvordan bolden spilles bedst i teamet.

Rubato læner sig op ad teorierne om lærende kulturer og samarbejdsformer samt den systemiske og narrative anerkendende tilgang.

Rubatos værktøjskasse indeholder mange teknikker og modeller

– Systemisk og narrativ spørgeteknik til den effektfulde samtale

– Den Jungianske TypeIndikator/Myers Briggs bygger bro mellem mennesker

– EASI-modellen identificerer forskelle og skaber forståelse i teamet

– Kompetencebroen identificerer teamets vision og vejen dertil

– TeamKompasset etablerer forståelse for os selv og andre i teamet

Og mange andre værktøjer til at skabe gode udviklings- og forandringsprocesser!

Rubato arbejder på mange måder med teamet

– Team-supervision og -coaching

– Undervisning i typologi, samarbejde, konflikt etc.

– Workshops om persontyper og team-samarbejde

– Workshops om konflikthåndtering, kommunikation og samarbejde etc.

– Observation og evaluering af praksis samt mål for fremtid

Tilmelding

Dit navn (skal udfyldes)

Din e-mail (skal udfyldes)

Dit telefonnummer

Din besked



Tak for din tilmelding!

Warning: A non-numeric value encountered in /var/www/rubato.dk/public_html/wp-content/plugins/ultimate-social-media-icons/libs/controllers/sfsi_frontpopUp.php on line 59